Работа: в Новгородской области , 1 вакансия

Что мы предлагаем:

• Разъездной характер работы;
• Гибкий график работы (частичная занятость или совмещение с основным местом работы);
• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 70 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержка на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 10 000 рублей, второй 7 500 рублей, третий месяц

...